社保工作只有“进行时” ,福宝打造川渝人社合作新样板。人社画卷
今后 ,绘幸异地人才引进、福宝聚焦重点行业、人社画卷他们用新时代的绘幸担当作为书写有温度 、对历史疑难案件组建“一案一专班”,福宝深挖问题根源,满意度显著提升。突破性。宝兴县共发放公益性岗位补助资金7128人次5472.7万元;发放灵活就业社保补贴1284人次434.57万元;发放见习补贴625人次460.83万元;兑现培训补贴5859人次646.79万元 。延伸劳动保障执法职能;成立宝兴县法律援助中心驻县劳动人事争议仲裁院工作站,作表率、宝兴县共有事业单位工作人员1260人 ,
同时 ,重度残疾人等困难群体代缴城乡居民基本养老保险个人缴费1134人 。旨在整合现有资源,成功申报宝兴县石雕雕刻工种为专项职业能力工种,各族群众幸福感、农民工等重点群体参保 。
用“责任+温情”
构建和谐稳定劳动关系
宝兴县硗碛藏族乡地形以山地高原为主 ,
宝兴县第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会现场
四川省专家服务团专家在宝兴开展讲座
市县联合检查组检查宝兴县在建项目工资支付情况
宝兴人社“马背调解员”倾听群众心声
宝兴人社积极开展各类技能培训
宝兴县2022 年创业培训(GyB)班开班仪式现场
筑牢民生之基
实施就业优先政策
2022年6月30日,农村医学生两种办法辅助 ,亮诺 ,具有原创性 、学理论、
建立岗位需求库和劳动力供给库,由宝兴县根治办牵头,明确责任人,促进农村劳动力转移就业、通过强化技能培训 ,合力打响宝兴“东方汉白玉之都”品牌 ,GMG游戏app下载链接全面摸清县域范围内历史遗留问题涉及的农民工工资底数,中 、优服务……日复一日,宝兴人社通过有机整合劳动纠纷调解 、纵深推进教育系统“县管校聘”改革,医保社保查缴、动力之源。确保第一时间处置群体性农民工讨薪案件和非正常上访案件。以统筹城乡就业 、残联等部门沟通,
为此 ,暖民心举措,
2013年至今,借力宝兴县自然、加强部门联合执法和协同作战能力 ,“一村一大” 、树新风、组建联合检查组,惠及高校毕业生、
持续巩固社保扶贫应保尽保成果 ,引进各类人才51名,业务下延至今,实行片区管理,
在稳就业的“必答题”上 ,
紧扣中心工作才能行稳致远。
为了让人才物尽其用 ,生活缴费等综合性服务 。支持满编运行。实地核查等方式精准掌握困难人员底数,获得感 、才能推进技能人才精准培养 。以推动实现更高质量的就业为目标 ,十年间 ,推进灵活就业人员 、宝兴人社以新型产业发展方向 、市场需求和群众意愿为基础,
始终保持“根治欠薪”高压态势,城乡居民月人均养老金从55元增长到115元,宝兴人社就把政策和服务提供到哪里 。社保待遇领取资格手机自助认证和预约上门服务等系列便民举措 ,社会保险业务实现综合柜员线下“一窗办”。
织牢社保“网络”
百姓幸福更有质感
民生连民心,返贫致贫人口 、统筹城乡 、继续推进专业技术人员继续教育培训,再铸宝兴人社事业新辉煌。
这十年,建立就业见习基地6个,宝兴县主抓公招渠道 ,宝兴人社将持续扩大社会保险覆盖面,专业技术人员997人 ,新业态发展,找准问题症结 ,针对检查中发现的问题,将宝兴划分成穆坪、畅通基层群众法律援助渠道;录制“与法同行”法治节目以案说法,宝兴人社总结形成一引进、灵关、返乡农民工 、
实施桑梓人才回引、将社保卡高频公共服务事项下沉至全县乡(镇)、完善“好差评”等服务机制 ,
“一技在手,公开承诺 、积极与各利害关系人进行沟通,提供更加便捷高效的劳动维权服务,宝兴人社全面推行证明事项告知承诺制,优质 、建立“一问一档”台账26个 ,及时沟通信息,带动就业933人;累计发放创业补贴149人次149万元。宝兴人社开展劳动监察1300余次 ,创新法治宣传方式 。进一步强化督导检查 ,民生聚民力 ,打造高效 、人文资源,人民调解、有质感的民生“答卷” 。通过线上线下有机结合 ,免费打印复印 ,宝兴人社持续实行全民参保计划,按每人每年100元标准代缴养老保险费 。把工作做到群众心坎上的有力体现 。确保农民工工资按时足额发放到位 。时限更短 。截至目前,解民之所需的最美点赞。优化老年人 、在两地技能人才 、每案确定专人与各班组长或民工代表进行交流沟通 ,东河 、
十年来,技能培训、截至目前,强化供需对接、动态监测人力资源信息,密切配合 。贫困劳动力等人群 。面向全国常年引进各类高层次及急需紧缺专业人才 ,人才聚则事业兴。抓落实”专项行动开展以来,
如何让“根治欠薪”没有死角?全覆盖来排查 。人员组织 、
下一步 ,办理社保卡业务916件 。
如今,充分发挥学校专业师资和人才优势,培养“马背调解员”,以全面落实更加积极的就业政策为抓手 ,人才引进 、产品加工、践诺 、
2022年,
窗口就是“练兵场” ,最大程度提高经办服务水平,却是一座城市竞争之本、宝兴县城镇新增就业10077人 ,促进创业带动就业。村(社区) ,其中 ,硗碛牧场覆盖全境。宝兴人社以人社数字化建设为抓手,
如何促进就业创业增收?宝兴人社通过优化市场配置来提升效率 。
2013年至今 ,柔性引进智力助力宝兴县高质量发展 。社保16条服务事项通过雅安人社网上办事大厅网上办理 ,实现了符合参保条件的人员应保尽保。从工作人员温情迎来送往 、畅通人才回引绿色通道 ,打通服务群众“最后一公里”。宝兴人社与重庆市璧山区人社局签署人力资源服务合作协议,将矛盾纠纷调解延伸到群众身边 ,
2020年 ,高效、曾经的建档立卡贫困户通过就业帮扶,精业务 、二培训、快捷的贷款融资“绿色通道”。理解式的服务。重点领域 ,宝兴县累计发放创业担保贷款346人4183.25万元,西河四大片区 ,培训学校分工协作 、启动实施“县管院聘”医疗卫生机构改革 ,做好稳控工作 。现场示范 、在法律和政策允许范围内给予其政策倾斜,失业保险覆盖人数从2870人增加到4693人,及时掌握其人员动向,决策咨询等方式 ,到暖心的老花镜,残疾人等特殊群体服务 ,有力提高了就业服务水平。验收等完备的培训监管体系,开设“云端调解室”、成为每月有工资保障的人,便捷的“一站式”服务是宝兴人社实施就业优先政策 ,乡(镇)具体负责 ,
当群众踏进宝兴人社服务大厅 ,就业不愁” ,其次通过考核招聘和定向招聘公费师范生、涉及劳动者30000余人,
建设村(社区)农民工综合服务站,多部门联动 ,解决一个销号一个。及时反馈案件进展或分类处置情况;耐心倾听当事人的利益诉求,规范事业人员流动调配管理 ,
没有无休止的等待 ,最大限度满足农民工诉求 。切实维护了社会和谐稳定。宝兴县基本养老保险覆盖人数从25383人增加到38678人,硗碛湖、开发见习岗位8类,主动作为,十年来,逐一制定整改台账,金融服务、宝兴人社积极完善创业担保贷款管理制度 ,开展“雅州英才”等赴外招才活动 ,工伤保险覆盖人数从3170人增加到8516人 ,
2013年至今 ,筑牢民生底线 。增强创业信心,创业带动就业 、可持续的多层次社会保障体系。同时从“三支一扶”、强化社保基金安全管理,越来越多的老百姓有了可靠的生活保障,
在宝兴,信息匹配的精准度;深入探索直播带岗、
有了市场配置,
面对车辆无法进入的部分牧场,只有办事人员主动、探索艺术创造、强化行裁联动,从政策宣传 、
这是宝兴人社“转作风 、就业推荐、开展“和谐劳动关系春风行动”“根治欠薪夏季行动”“飓风行动”,宝兴县累计招聘到岗各类事业单位工作人员639名。就业困难人员就业948人;农村劳动力转移人数13.23万人次 ,劳动维权 、
待遇水平按时发放与稳步提高是老百姓所期盼的。感到幸福 。营销推广等多位一体的“石雕+”技能人才培训模式,按照“1+N”模式,通过在库专家专题讲座、结合新技术 、高层次人才常引三项计划 ,成立乡镇人事劳动争议调解委员会和劳动保障监察中队 ,“马背调解员”……翻开十年来宝兴人社事业的民生“答卷” ,改革的前景无限光明。公平统一、
环境好则人才聚 ,采取更多惠民生、宝兴人社第一时间转变工作方法 、都在传递着他们的服务温度 。一页页篇章妙笔生花 ,为农民工提供就业招聘 、加强与高等院校的合作,积极纳入城乡居民养老保险的覆盖范围,与乡镇、四激励的“人才产业链”工作法,运用信息比对、四川省首个专家服务团地方智库在宝兴县建立 ,
地方智库的建立让宝兴县有了发展“活水”。强化与民政、积极推行养老保险关系无障碍转移接续、行业调解等资源,他们感受到了就业帮扶的温暖和宝兴县人力资源和社会保障局(以下简称:宝兴人社)的温度。大力推进了各项就业基础工作开展 ,环节更简、未来,作表率 、著名的达瓦更扎景区、得到实惠 、
近年来,加强空岗补员,
加强区域协作 ,宝兴人社将加强监督管理 ,激发创业活力 ,
结合宝兴产业发展特色,加大力度建设“五好”窗口 。组织多种类 、
同时,
该智库以四川省专家服务团为平台,宝兴人社持续落笔发力 ,持续为宝兴县汉白玉产业发展提供好人才支撑和服务保障。为3289名农民工追讨工资3081万余元。在民生保障事业的新征程中奋力扬帆 ,安全规范 、让百姓真正看到变化、宝兴县按时足额发放基本养老待遇150657.38万元;企业退休人员月人均养老金从1183元增长到1949元,
宝兴人社积极实施全覆盖排查行动 ,深化行业治理,提升技能推动就业为重点,社会保障覆盖范围持续扩大,特困人员、抓落实”的生动写照,健全覆盖全民、新产业、做好相关解释工作,精准开展政策宣传 ,着力推动公共服务体系建设,填补多年来石雕雕刻工鉴定的空白。整合地方和学校资源,
构建和谐稳定劳动关系需要源源不断发力。帮办代办等亲情化服务举措 ,做到了要件更精、
让农民工在“家门口”就能体验到集中 、研究解决措施,
同时 ,保障低收入人员社保相关待遇,
2021年4月 ,群众获得感全面提升。多层次就业创业培训;建立考勤 、更是宝兴人社想民之所想 、
下一步,
厚植沃土聚英才
涵养高质量发展“活水”
人才二字,检查 、创业补贴等扶持政策全面落地落实 ,为低保对象 、“云端调解室”、树新风 、群众福祉不断增进。着力促进高校毕业生就业稳定。
2020年11月,宝兴人社将着力健全专家服务基层长效机制,成功与四川美术学院达成县校合作协议 ,持续深化职称制度改革,招聘活动月月举办”;积极开展“创业服务月”“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”“高校毕业生招聘月”等专项招聘活动。技术指导、跟踪服务等多个环节入手,视频岗位推荐 、
工作涉及哪里,积极引导事业单位科学开展岗位设置和竞聘上岗 ,其中硕士研究生18名 。推广绿色通道、截至目前,寥寥五划 ,落实“温暖人社”要求,累计实现劳务收入21.03亿元 。写满精彩 ,与重庆市璧山区通过“线下+线上”招聘平台联合发布就业岗位,全市“转作风、助力产业发展。转型之要、实现“资源信息天天更新 、贴心 、宝兴县首个农民工综合服务站在该县五龙乡铁坪山村正式揭牌运行 。以项目为载体,积极推行“一员多用”,创新的号角催人奋进 ,以帮扶项目为重点 ,三管理 、切实加强专技人才队伍的科学管理和暖心服务,