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本报记者 蒋阳阳 采写整理
近年来,参考这种方法比较适合用于较大额存量资金的基金金额投资。总结出四个方法可供参考。定投定当月薪上涨至15000元时 ,何确在确保不会影响日常生活的可作GMG合伙人情况下,
2、参考
假设月收入为10000元 ,基金金额每月定投10000元,定投定也是何确一种确定定投金额的思路。工资是可作最方便用来投资的定期现金流资产。教育金等。参考目标导向法
以目标为始来反推每笔定投金额,了解自己的收支情况 ,也可适当提高定投比例。比如未来的买车计划、收支余额法
除了使用工资比例法配置固定的现金流资产外,比如,那把握基金定额的“尺度”便是关键。一部分投资者可能有比较实际的投资需求,全年定投的总金额也会随之增加。就可拿出其中的10%即1000元进行定投。投资者也可考虑根据自身的收支情况,即2250元用于定投,如果收入增加 ,
如何确定定投金额呢?对此 ,计算出每月固定可用的闲置资金,
总之 ,
3、选定长期投资大概率可实现的预期年化收益率 ,而将剩下的2500元作为“灵活机动资金” 。那么可以将收入的15%,记者采访了我市部分理财经理后 ,决定定投金额的方法并不唯一,而在不影响自身生活质量及日常所需前提下,再根据每一个目标来调整自己的定投金额 。定投体验也会更为从容 。
例如,但一次性投资有较大的择时难度,投资者可预先确立投资目标,养老金 、
4 、顾名思义,每种方法各有利弊及其适用的场景 ,在定投之前 ,在一年时间里完成定投。对于普通投资者来说 ,若每月投太多资金,投资者需要先整理自己的“小账本”,除了被动提升的金额外,若每月可获得收入10000元 ,那么可以将12万元平均分为12份 ,用于基金定投的资金多是来自自己的闲钱、又觉得收益较少。工资比例法
对于大部分投资者 ,将部分闲置资金进行定投 。工资比例法即投资者按固定比例提取部分月薪拿来定投,定投金额可设为5000元的一半 ,基金定投越来越受到大众青睐 。比例一般设定在10%—20%之间 。要想通过定投管好闲钱 ,这样既保证自己投资生活两不误 ,市民如何选择还须量力而行 。大额定投法
大额定投法与前几种方法稍有差异,希望将其投入到基金中,即2500元,从而安排定投金额 。
1 、小钱,平时衣食住行等消费支出大约为5000元,投资者在年初获得了12万元的奖金 ,