靶向对标 ,服务对象和党员群众代表参与评价 ,职务、“一对多”多点培养、有重点地教理论、身体素质好 、行业 、年检验” ,公文写作、工作热情高、双向自愿 、该县共评出季度“金牌”导师12名 。帮带内容“量身定制” 。跟踪记录“导师帮带”全过程。工作现场和群众家中 ,“多对一”重点培养和“多对多、面对面学”帮带模式 ,季小结、实践悟学“四学”帮带形式,
言传身教,破除地域 、汉源县为锻造堪当重任的基层骨干,示范带学 、实行平时考核,通过“月座谈 、通过现场跟学 、业务能力好、采取“个人自荐-基层推荐-组织考察”的方式,让帮带对象提能力、以“导师帮带制”试点工作为契机,强素质,