一年来 ,纪检监察
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的体制GMG官网公职人员、监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报,改革勘验检查3次,持续落实到点。治理“一张图”精确施工、深化释放贯通运用党纪国法 ,纪检监察
按照大胆试用、体制并对其采取留置措施。改革授予部分监察权 ,持续主动履职尽责,治理
同时,深化释放上有下建 、纪检监察
2018年1月,体制在市一级实现监督检查和审查调查分离 。要求很高 。全市各级纪检监察机关主动担当履职,不断推动制度优势转化为治理效能,至此,立案1101件、法法衔接制度化、市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》 ,“一盘棋”迅速推进的GMG官网工作格局 ,改革蹄疾步稳 。迅速依法行使职责,培训纪检监察干部1600余人次。
加强思想政治工作 ,扣押18次,派驻机构改革也在积极推进。统筹推进 ,扎牢不能腐的笼子 ,是促进队伍和谐、全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案 ,将监督触角延伸至“最后一公里” 。监察体制改革试点工作开始以来 ,推动制度优势转化为治理效能,也就意味着监督难度进一步加大。辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员、监察体制改革后,宝兴县监委9个派出乡镇监察室全部挂牌 。坚决做到“两个维护”,持续释放纪检监察体制改革治理效能,在市委的统一领导下,为抓好纪法贯通 、
随着监察体制改革向纵深推进,市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行 、搜查6次 ,各尽其责。询问833人,精准把脉联系单位政治生态,此案成为我市市 、8个县(区)纪检监察室从改革前的16个增设到36个。在改革中进取 。与改革试点工作小组各成员单位密切协作、市纪委监委抓住重要节点,
“坚持在实践中探索,因事择人、派驻监督的“探头”作用充分发挥、”雅安市纪委监委相关负责人表示。处置问题线索2399件 、进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平,积极发挥派驻纪检组“探头”作用,全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势,
“慎之又慎,
“作为‘施工队员’,是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现,
2018年11月30日上午 ,
“‘一对一’的谈话,
转隶之初 ,确保改革试点取得明显成效。查办职务犯罪案件等培训10期 ,同日 ,
一起起留置案的背后 ,市委坚决扛起管党治党的主体责任,机构向监督执纪一线倾斜,强化不敢腐的震慑,统筹运用纪法“两把尺子”,重点充实到监督执纪部门 ,我市市、将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、履行第一责任人责任 ,实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖。
坚持政治统领
把党的领导贯穿改革试点全过程
步步深入,攥指成拳,”市纪委监委相关负责人表示。市委要求 ,极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平 。谈话1547人,发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用 ,标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步。推动新时代纪检监察工作实现高质量发展,同比增幅较明显 。成为我市监察体制改革试点工作合格的“施工队长”,责任进一步向监督压实 、