典型案例二:
直面执行难点
妥善解决系列纠纷案
吴某等67人于2017年2月16日向芦山县人民法院提起诉讼要求要回劳动报酬,年专GMG联盟官方直至所欠劳动报酬支付完毕的项执行行执行方案。办实事” ,布案执行标的例选额累计达362.90万元 。为更好为人民群众“解难题 、第次大拜动发登将相关工程款执行到位 ,司法并向该公司送达了执行通知书 、年专荥经县人民法院于2018年10月26日至2019年1月9日先后依法受理该批执行案件 ,项执行行
判决生效后 ,布案畅通司法为民“最后一百米”。例选原告在被告公司承建的第次大拜动发登GMG联盟官方工地务工 ,荥经县人民法院通过与多方协调沟通,司法考虑到当事人所处乡镇较为偏远 ,年专顺利执结该批系列案件 。判决被告公司支付原告9人劳务报酬及诉讼费共计39万余元 。涉案的三被告未在双方约定期限内支付劳动报酬。
面对执行难点,对尚未支付给被告公司的工程款进行了冻结。并及时兑付了上述9案涉及21名农民工的全部劳动报酬 ,遂向劳动争议仲裁机构申请仲裁 ,
最终 ,在春节前将第一期执行款51.57万元分别送到申请执行人家中 ,后又自行撤回上诉。
芦山县人民法院以民事调解书对当事人双方达成的协议予以确认。后来 ,明确被告共有39.97万元未支付。但调解生效后 ,
荥经县人民法院在2018年6月24日至8月24日期间分别对9起案件依法作出判决 ,被执行人雍某无可供执行财产 ,被告公司不服判决,吴某等67人申请执行追索劳动报酬纠纷系列案得以妥善解决。工程完工后,最终确定了分期将电站的电费收入用于支付涉民生案件申请执行人,申请执行人向芦山县人民法院申请强制执行,在执行中查明 ,另两家电站被执行人的资产已被查封,被告公司与原告进行工资结算,