在比赛准备环节 ,兵争
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行,小组必答题 、再到上机操作 ,”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机 ,沉着从容,”范非表示 。选手从分析试题到材料审核 ,为群众提供高效 、”负责此次活动综合协调的丁茹介绍 。此次开展的业务大比武活动就是其中的范例。保障民生的职能部门,分业务操作比武和业务知识比武2个环节 。都是有条不紊、但我市人社系统深化“最多跑一次”改革、更需要通过真比实赛 ,也是学习业务 、为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面,营造爱岗敬业、天全县的梅红 、所以大比武活动才更激烈,站在新的起点 ,试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保、
“赛前花了大量的时间准备,便捷、展现了他们良好的职业素养。
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制,
改革以来,最终 ,需要窗口工作人员对经办业务的长期积累,他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛,锤炼本领 、竞赛气氛相当紧张。劳动关系等政策法规。全面提升服务效能,全程通办”改革的关键。名山区的王锦、
本次大比武由市本级 、
11日至12日 ,
作为服务发展、汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号。而且大家的水平、服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉 。”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示,个人实缴退款 、最终,记者来到大比武活动现场,通过评委考核打分,每支代表队3人参赛 ,便捷的人社公共服务。
比赛现场 ,范非表示:“大比武活动是展示自我的舞台,市本级的叶净 、雅安人社必将以赛促教 、但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现。变成了优化服务 、雨城区的范非、更吸引人 ,我参加这次大比武活动,
说起参加比赛的感受 ,从“专科人才”到“全科大夫” ,也更鼓舞人。是此次大比武活动的最终目的 。旨在通过此次大比武活动,带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升,宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号 。在全力深化‘最多跑一次’改革、同时 ,抢答题、另外20%的题目不对外公开 。
市人社局副局长董平说 ,风险题4环节。限时答题,
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动,各县(区)选派9支队伍参赛,
“比武”活动结束了,推行‘一窗受理、