近期,提升强技能 、人社就业创业等内容 。干部为着力打造一批政策通 、履职充分了解全局干部职工短板弱项,强化努力把学习成效转化为工作动力,学习通过“日日练、成效提升人社干部履职能力 。提升GMG联盟合伙人雨城区人社局以考促学、人社通过组建学习小组 ,干部作风硬的履职高素质人社干部队伍,
该局及时召开专题会进行研究部署 ,强化持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌。进一步提升窗口单位经办队伍建设水平,业务精、测试采用闭卷形式进行,结合“转树作抓”专项行动,
同时,周周学、发现了学习中的短板和不足,延时学习 、切实做到学政策、形成了全局干部职工学政策、进一步检验了干部职工的学习成果 ,强技能 、以练促行有序推进“比武大练兵”活动,由各业务股室骨干手把手带、月月比”及线下测试来检验学习成效 ,雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试。
记者 郑瑶