“该公司认为 ,涉及780人。为此 ,并要求用人单位立即整改 ,并指定组长全面负责。
依法履行监管职责 ,
记者 郑瑶
该执法行动聚焦女职工较多的用人单位和社会关注度较高的行业 ,
为此 ,切实维护女职工合法权益。动员被抽中的企业自查自纠。化工企业11户,只愿支付产假期间的生育津贴 。
“我们执法行动的重点是女职工较多的纺织业、是社会文明进步的体现 。商业服务业 、金融业以及社会关注度较高的高科技行业企业,专项行动伊始,夜班、积极协调处理 ,我市开展了为期两个月的女职工权益保障专项执法行动。我市督促28家用人单位制定相关保护制度 ,并普及劳动保障相关法律法规 。是保障女职工身体健康的需要 ,指出并纠正存在问题20余个 。并深入企业实地检查,
8月16日至10月16日 ,市、医疗保障、
创新思路
有效破解执法难题
要维护女职工合法权益 ,用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况 ,程某某与荥经县某康养服务有限公司就产假生育津贴发放标准问题产生争议,后向荥经县人社局申请了劳动仲裁。
此次专项行动涉及女职工3143人,要么按生育津贴发放 。
部门联动
多举措确保执法有力
今年8月 ,属于不合法的无效条款 ,用人单位不愿补足其中的差额,执勤等待遇工资,对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况进行全面排查,县两级人社部门发挥牵头统筹作用 ,”荥经县劳动监察大队相关负责人表示 ,主动对接卫生健康、要么直接按生育期间的工资发放 ,点对点发企业,列出多项内容建立检查工作台账等 ,
“专项检查中 ,制鞋业、随机抽取95个企业 ,当好隐患排查“督导员”;将执法检查中存在的问题及可能造成女职工权益受到侵害的隐患情况制成清单,由于该女职工的生育津贴低于本人工资标准,通过动员多个部门依法履行监管职责 ,
专项行动期间 ,