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记者 胡月
《办法》明确了考核工作每年组织一次 ,年终考核程序进行。考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的重要依据。取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,促进派驻(出)机构精准监督执纪 。相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。设置综合工作、将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格。将由市纪委领导对其进行工作约谈 ,对履行纪律审查职责不力、 雅安日报/北纬网讯 近日 , 《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,自办案件或问题线索移送为零且无正当理由 ,自身建设3个一级指标 ,派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,
雅安日报/北纬网讯 近日 ,
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,自办案件或问题线索移送为零且无正当理由 ,自身建设3个一级指标 ,派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,